photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, au sein d'une équipe de 5 animatrices de formations complémentaires (éducatrices de jeunes enfants, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes), vous contribuez à l'ensemble des missions du RPE, en direction de deux publics cibles : les assistantes maternelles et les parents de jeunes enfants. Vos missions: - Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles : -Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage et d'informations - Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier - Missions en direction des parents de jeunes enfants : - Soutien à la parentalité lors de temps collectifs type matinées parents-enfants - Participation aux temps d'équipe et institutionnels : - Réunions de service hebdomadaires,- Elaboration, suivi et l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement du service, - Référence en binôme d'un parcours thématique pour la mise en œuvre du projet pédagogique,-Participation au réseau des animateurs de[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez formé au BPJEPS LTP; Vous avez un niveau BAC pour de l'accompagnement scolaire. Vous serez formé(e) au métier d'animateur(-trice) en centre de loisirs et aide aux devoirs (H/F). Vous êtes titulaire du permis B ou il est en cours (car vous serez amené certaines fois à conduite le véhicule de service pour des sorties) Vous proposez, organisez et animez des activités de différente nature en tenant compte des besoins des intérêts des capacités et rythmes des enfants de 4 à 17 ans. Pour postuler : adresser un CV et une lettre de motivation à l'intention de la Présidente du centre Social.

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouchamps-lès-Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim ! Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien.Avec un contrat de travail unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux structures Mayennaises, tout en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble ! Aujourd'hui pour un de nos adhérents GEM53, nous recherchons un.e assistant.e qualité. Quelques mots sur notre adhérent : C'est une entreprise familiale reconnue. Missions : Gestion des contrôles qualités, suivi de la réglementation, suivi des audits fournisseurs. Compétences : Curiosité, autonomie, et esprit d'analyse. Profil[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Egalité en tant que Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de la Région Guyane. Elle a pour objet principal de mettre à disposition toutes informations tendant à favoriser l'accès au droit et à la justice en Guyane, développer l'aide aux victimes d'infractions pénales, promouvoir l'égalité, ainsi que lutter contre la prostitution, le proxénétisme et la traite d'être humain. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée de juristes, psychologues et médiatrices sociales), il/elle participe au développement des actions de l'association notamment aux actions de soutien à la parentalité, à l'information des parents et des familles, mais également aux actions de prévention et sensibilisation auprès du jeune public et des professionnel-le-s. Le/la chargé-e des actions prévention et parentalité exerce ses missions sous l'autorité de la direction et de la coordinatrice des actions prévention et parentalité. Le lieu de travail se situe au siège social de l'association à Cayenne et des déplacements professionnels sur la région de Guyane sont à prévoir. Mission[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRISE DE POSTE AU 01/07/24 2 POSTES A POURVOIR Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Aide Médico-Psychologique F/H Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe[...]

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Responsable animateur / animatrice des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Afin de poursuivre notre développement et de nous accompagner, nous recrutons un Conseiller de vente Textile (H/F) en intérim. À propos de la mission Directement rattaché(e) à l'équipe managériale, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons attribués. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ETUDE DE LA CONSTRUCTION (EDC) (H/F) EN CDD 6 MOIS - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) QUIMPER (29) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 300 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Quimper, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps Plein, selon l'annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès des demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Analyse de la situation et des besoins des personnes - Connaissance de la réglementation relative au droit d'asile - Connaissance des dispositifs d'insertion Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau - Salaire selon Accords[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous prenez en charge la responsabilité du centre de formation par alternance (Apprentissage et Formation continue). En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. En collaboration avec une équipe dédiée de 4 personnes, vos principales activités seront les suivantes : 1. Organisation générale : Proposer à la constitution et l'animation des équipes pédagogiques, animer les réunions d'organisation générale, présider et animer les conseils d'enseignement, initier et soutenir les initiatives pédagogiques et éducative, 2. Planification : Diriger et participer à l'élaboration des EDT des classes, diriger l'ingénierie des formations, élaborer, contrôler et faire appliquer les plannings annuels de formation, d'examens, 3. Accueil et suivi : Réaliser les entretiens d'inscription, suivre les inscriptions, planifier et organiser les rentrées pour les formateurs, organiser en début de formation des rencontres avec les apprenants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Prévention et Gestion des Déchets de la communauté de communes Presqu'ile de Crozon - Aulne Maritime, vous serez en charge de la mise en œuvre des actions de valorisation des déchets organiques. Vous aurez à déployer des actions de prévention (gaspillage alimentaire, réduction des déchets verts) et un dispositif important de compostage individuel et partagé. Descriptif du poste : RENFORCER LE COMPOSTAGE INDIVIDUEL et RENFORCER LE COMPOSTAGE PARTAGÉ - Assurer la promotion du compostage individuel sur le territoire, sensibiliser les habitants, agents des collectivités et autres parties prenantes sur le tri à la source des biodéchets - Organiser et animer la mise à disposition du matériel de compostage (gestion du stock, gestion des points de mise à dispositions aux usagers fixes ou éphémères, animation des temps de distribution) et former en amont les usagers - Sensibiliser à la thématique des biodéchets sur l'ensemble des communes de la CCPCAM en organisant des actions et animations Promouvoir et accompagner le tri à la source des professionnels et établissements publics (compostage en établissement) ou toutes les autres structures collectives[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la résidence Le Parc Saint Charles ! En tant que Maîtresse de Maison (H/F), vous êtes soignant dans l'âme, et imprégné d'une forte culture de la bientraitance. Vous aspirez à évoluer et à mettre en lumière vos talents de leader au service de résidents et de professionnels qui n'attendent que vous pour enrichir leur quotidien ! Fonction clé dans notre établissement et dans une unité de vie dont vous avez la responsabilité, vous : - êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs proches aidants - animez et managez une équipe de soignants, en incarnant les valeurs LNA SANTE et en promouvant la Bientraitance - impulsez une dynamique d'animation au sein de votre unité - participez aux soins prodigués aux résidents notamment dans le cadre de toilettes évaluatives Plus largement, au sein de l'établissement, vous : - travaillez en lien avec vos collègues Maitre(sse)s de maison et des professionnels d'autres disciplines (responsable des soins, médecin,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous intervenez à la maison de Quartier Solange TONINI à Denain et travaillez du mardi au samedi. Vous assurez une mission socio-éducative auprès du public famille, enfance et petite enfance dans le cadre du développement du projet social du territoire dont les axes prioritaires sont : - Le renforcement du travail éducatif parents / enfants et la prévention des incivilités - Le développement de l'appétence culturelle, de l'ouverture d'esprit - La veille à l'inclusion des nouveaux arrivants, en favorisant la mixité sociale, la socialisation - Le travail de sensibilisation à la préservation de son capital santé. L'ensemble de ces missions est à assurer dans un cadre partenarial avec les acteurs du territoire et transversale avec l'équipe de la Maison de Quartier. MISSIONS : GESTION DE PROJET - Repère, analyse les besoins et demandes des habitants - Elabore, met en oeuvre et évalue le projet social de son secteur - Mobilise et sensibilise les habitants au projet social du secteur et de l'équipement - Participe au recrutement, anime et coordonne une équipe d'animateurs ACTIONS AUPRES DU PUBLIC - Accueille et accompagne les familles, enfants en fonctions de leurs besoins -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Lavaveix-les-Mines, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Contrat d'engagement éducatif** 60 euros net /jour Temps de travail : Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h tous les mercredis de la période scolaire. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 ans et plus - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier BAFA, CAP petite enfance BPJEPS, PSC1[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle avec de vrais challenge ? Alors rejoignez l'Université de Franche-Comté, acteur majeur de la formation, recherche et de l'innovation. L'UFR Sciences et Techniques recherche pour octobre 2024, son futur technicien des métiers de l'image et du son (F/H). Le poste est basé à 57 avenue de Montjoux, BESANCON. Vos missions: Mission 1 : Audiovisuel et multimédia - Effectuer les opérations de maintenance préventives et curatives du matériel et des installations audiovisuelles. - Effectuer les mises à jour, l'actualisation et les sauvegardes des développements, des produits et des services multimédias. - Apporter une assistance et un conseil aux intervenants extérieurs lors de conférences. - Assister les usagers dans l'utilisation des installations multimédias et de visioconférence. Mission 2 : Gérer le parc de matériel audiovisuel et multimédia : - Installer les matériels. - Gérer le parc de matériel, les stocks de consommables et les commandes. - Réaliser des opérations de câblage. - Mettre les équipements audiovisuels[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le centre de formation du Centre Hospitalier de Perpignan ouvre une nouvelle formation intitulée « Titre professionnelle agent de service médico-social » et recherche une formatrice, un formateur pour participer à la conception, assurer l'animation des cours et travaux pratiques. Vos Missions : Participer à l'élaboration et à la progression pédagogique de la formation Participer à la conception du scénario pédagogique. Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques. Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance, en synchrone ou asynchrone. Evaluer les acquis de formation des apprenants. Accueillir les apprenants et remédier à leurs difficultés d'apprentissage. Appliquer la démarche qualité relative au label Qualiopi. Participer à certaines réunions de coordination pédagogique. Rendre compte de son activité. Participer à l'accompagnement à la rédaction du livret 2 pour les candidats au diplôme par la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Votre Profil : Vous avez une parfaite maîtrise du métier d'agent du service médico-social. Vous êtes aguerri à la pratique d'animation de formations. Vous avez conçu et animé plusieurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement jusqu'en Février 2025. Offre cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public : * Identification des futurs bénéficiaires de nos actions * Création et mise en place d'outils et d'actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Conception des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervention auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographie des acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Création et animation d'un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposition de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Compréhension des enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ETUDE DE LA CONSTRUCTION (EDC) (H/F) EN CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 280 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises AKSIS recrute, pour nos sites de Meylan et Grenoble, un(e) consultant(e) en évolution professionnelle. Votre mission principale est d'animer des sessions collectives auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action de valorisation de leur image professionnelle (VS2). Vous aidez les personnes confiées à évaluer, développer et valoriser leurs savoir être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier, et à réussir leur intégration en entreprise. Grâce à des mises en situation, des exercices autour de la connaissance de soi, vous leur permettez d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et êtes en capacité d'impulser une dynamique de changement. Des connaissances en recrutement, coaching, techniques de[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

L'éducateur(trice) agit sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du centre. Il coordonne les animations extra-scolaires et périscolaires. L'éducateur(trice) inscrit ses activités dans les missions de l'association et respecte les principes déontologiques du métier. Dans le cadre des missions confiées par l'association, la confidentialité des informations échangées avec la responsable de l'association, la coordinatrice, et les bénéficiaires du centre doivent rester confidentielles. L'éducateur(trice) définit et assure la mise en œuvre d'un programme opérationnel en fonction des projets : - Activités d'animation et de gestion des services annexes : former et encadrer son équipe dans la réalisation des interventions. Programmer les interventions. Développer une stratégie de communication adaptée et ciblée en fonction du message et des publics. Il supervise le personnel chargé(e)s de l'hygiène et de la sécurité du centre. Descriptif du poste L'éducateur(trice) travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire du centre d'accompagnement scolaire et social « Ngumba ya Wanatsa », sous l'autorité de la responsable du pôle et de la coordinatrice du centre. Le[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier de production textile

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Localisation : La Rochelle (17) Contrat : CDI, temps plein Salaire :25-27 000 € selon expérience Qui sommes-nous ? High Point est spécialisé dans le développement, la fabrication et l'installation de structures textiles nouvelle génération. Son activité s'articule autour de trois pôles : bâtiment (ETFE), événementiel et industrie. Suite à l'achat de machines de production ETFE, nous cherchons un technicien de production qui nous permettra de participer au développement de cette activité. L'ETFE est une membrane particulière permettant de réaliser de grandes couvertures translucides, et notre société est la première et l'unique à réaliser la production de telles construction sur le sol Français. Ce qu'offre High Point : La variété de production, de client et de sujets techniques vous permettra de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. High Point est régulièrement sollicitée par des entreprises lui demandant de relever des défis techniques divers, vous permettant aussi d'être un acteur à part entière de la bonne réussite des chantiers grâce à votre expérience et curiosité. Notre domaine d'activité étant de niche, vous apprendrez énormément de techniques[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre exploitation spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un Assistant Qualité H/F en CDI. A ce titre, vous interviendrez en appui de notre Coordinatrice QHSE dans le suivi administratif des aspects QHSE de l'exploitation. Quelles seront vos missions ? o Le traitement administratif des réclamations client (réception, enregistrement, analyse, clôture, reporting et suivi) o La gestion administrative des suivis de prestations de collecte o La gestion administrative des contrôles clients o Le suivi administratif des accidents du travail o La mise en œuvre des formations initiales à la sécurité pour tout nouvel entrant o La saisie et l'analyse des indicateurs QHSE ainsi que l'analyse des contrôles QHSE (surcharges, auto-contrôles véhicules, etc.) o L'affichage QHSE Et si c'était vous ? o Vous avez suivi une formation de niveau Bac + 3 dans le domaine de la qualité. o Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste d'Assistant Qualité au sein d'une entreprise. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de manière générale. o Vous faites preuve d'autonomie[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La fédération Familles Rurales morbihannaise recrute 1 chargé-e de mission en CDI à 100% : accompagnement des projets liés à la Vie Associative sur le Département du Morbihan. Missions principales - Accompagnement des associations et animation du réseau Familles Rurales 56 - Accompagnement à la vie associative des associations du réseau GUID'ASSO - Accompagnement lors des rencontres partenariales - Suivi de la fonction employeur : Formation, outils - Soutien au montage de demande de subventions - Construction d'outils techniques et de communication - Entretien des liens avec les réseaux nationaux et régionaux, Participation aux temps de formation de réseau - Maintien d'une dynamique de réseau local - Accompagnement au développement de projets et conduite de stratégie - Conduite d'enquête de terrain et de diagnostic de besoins - Accompagnement et rédaction des demandes de subventions - Maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers - Veille législative, financière, administrative et théorique - Force de proposition sur des sollicitations ; AAP, relations partenariales - Communication sur les actions fédérales et du réseau FR via les différents canaux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre de plus de 150 collaborateurs. Accompagné (e) d'un Assistante RH et d'un apprenti que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Animation de la politique de recrutement et de la GEPP - Assurer la fiabilité de l'administration du personnel (supervision de la paie et des contrats, tableaux de bord sociaux.) - Gérer la politique de rémunération - Animer les relations sociales (animation du CSE aux côtés du Directeur et gestion des NAO) - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH.) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité du magasin[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Gers (32). Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction de l'action éducative met en œuvre une politique locale ambitieuse, visant à favoriser la réussite de chaque enfant tabernacien, tout en installant un dialogue et un travail de fond avec l'ensemble des acteurs qui composent la communauté éducative. Dans le cadre du projet éducatif territorial, elle s'applique à coordonner les activités des 8 accueils de loisirs de la ville et accueille quotidiennement environ 2500 enfants. Sous l'autorité du Responsable du secteur Périscolaire et loisirs éducatifs, vous exercez au sein d'une équipe de 2 coordinateurs et êtes référent, à ce titre des directeurs d'accueils collectifs de mineurs du service. Vous êtes chargé(e) de coordonner les activités des 16 accueils collectifs de mineurs (ACM) rattachées aux 17 écoles de la ville, ainsi que les dispositifs et les services périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du Projet éducatif de la ville. o Décliner, dans les projets des ACM, la politique enfance et d'action éducative ; o Mettre en cohérence l'offre éducative portée par les ACM avec les besoins des familles ; o Gérer le personnel et suivre les aspects ressources humaines (7 directeurs d'accueils de loisirs, 7 référents[...]

photo Webmaster chargé / chargée de communication

Webmaster chargé / chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Digne les Bains Tourisme, Office de tourisme de pôle à l'échelle de Provence Alpes Agglomération recherche un/une Chargé(e) du numérique dont le rôle sera de : -Mettre en œuvre la stratégie digitale de la destination Provence Alpes Digne les Bains, -Assurer l'appropriation et l'utilisation des outils numériques par l'ensemble des collaborateurs et des partenaires de l'Office de Tourisme, -Accompagner les collaborateurs dans la qualification de l'information issue des bases de données : Apidae - Système d'Information Touristique (SIT) et Avizi - Gestion de la Relation Client (GRC). Ces missions s'effectueront sous la responsabilité de la responsable marketing et de la direction et en lien avec un réseau de partenaires et de contributeurs. Détail des missions : Mission de Webmastering -Animation de 3 sites internet de destination (Haute Provence / Verdon / Blanche Serre Ponçon) et d'un site dédié aux professionnels, -Optimisation du contenu des pages des sites et du référencement naturel (rédaction, actualisation des textes, sélection des visuels), -Gestion du bon fonctionnement des outils métiers en lien avec les sites (SIT / GRC), -Assurer l'interface entre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTION ADJOINTE A 50% DU TEMPS DE TRAVAIL 1/élabore et met en œuvre le projet éducatif dans une démarche collaborative - Détermine avec la directrice les axes pédagogiques qui relèvent du projet éducatif (les valeurs « métiers », la relation à l'enfant, etc), les thèmes de réflexion qui seront proposés aux équipes - Constitue et anime les groupes de travail - Organise la restitution des groupes de travail en réunion de structure - Rédige le projet et le soumet pour validation à la directrice - Organise avec la directrice la mise en œuvre 2 /seconde la directrice dans la gestion de l'établissement : ressources humaines et comptabilité - Est à l'écoute du personnel, anticipe les relations conflictuelles, et les régule avec la directrice - Participe à l'élaboration du planning annuel de travail, du planning des congés et des formations qui est arrêté par la directrice. - Participe à l'intégration des nouveaux agents - Participe à la préparation des entretiens professionnels annuels - Rend compte à la directrice des problèmes rencontrés - Fait remonter les besoins des équipes en matière de formation - Participe à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la réunion[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Entretenir le partenariat sur le territoire, Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à pourvoir immédiatement, potentiellement renouvelable et cumulable avec d'autre temps partiel en cours de recrutement. Temps partiel 0.4 ETP selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 8 Rue de Bram à Louhans - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base (si diplôme)[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Institut National de Sciences Appliquées (INSA) de Strasbourg est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Il accueille 2 000 étudiants ingénieurs et architectes dans ses locaux situés sur le campus de l'Esplanade, à proximité du centre-ville. Il emploie 270 agents titulaires et contractuels. Ses missions sont : - la formation initiale des ingénieurs et architectes, la recherche scientifique et technologique, la formation continue des ingénieurs et techniciens, la diffusion de la culture scientifique et technique. L'INSA Strasbourg propose : - 7 spécialités d'ingénieur : génie civil, topographie, génie électrique, génie mécanique, plasturgie, mécatronique, génie thermique, énergétique et environnement. - 6 formations par apprentissage (FIP, FISA) - 1 formation d'architecte L'INSA Strasbourg a accédé aux responsabilités et compétences élargies le 1er janvier 2013. L'INSA s'est doté d'un dispositif de lutte contre les risques psycho-sociaux (RPS) qui permet de travailler sur 3 axes : prévenir les risques, les déceler, agir sur ces risques pour les traiter. Missions principales : Rattaché-e au responsable qualité dans la direction de[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement d'enseignement agricole privé, recherche un(e) Responsable Apprentissage / Formation Continue pour son Centre de Formation des Apprentis et son Organisme de Formation Continue (CAP / BAC+3). Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous assurez la promotion et le développement de l'apprentissage et de la formation continue pour tous les métiers de la filière forêt, bois, paysage. CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au plus tard le 1er décembre 2024. Missions principales dans le cadre de l'apprentissage et de la formation continue : - Informer et accompagner les employeurs sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprentis ; - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche des apprentis ; - Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage. - Animer la pédagogie et les équipes des formateurs en lien avec les formations sous votre responsabilité - Assurer l'animation des instances obligatoires dans le cadre de l'apprentissage - Animer des groupes de travail en vue de réaliser des outils spécifiques à la pédagogie de l'alternance (livrets de suivi,[...]

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessé-sur-Braye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client basé à BESSE SUR BRAYE (72310), en Intérim de 12 mois un Chargé de mission QSE (H/F). Notre client est une entreprise renommée , qui s'engage à assurer la qualité, la sécurité et l'environnement dans ses opérations quotidiennes. En tant que Chargé de mission QSE, vous serez en charge de mettre en œuvre et de suivre la politique QSE au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Organiser le plan de contrôle et préparer les échantillons pour envoi au laboratoire - Investiguer sur les réclamations - Suivre et contrôler les enregistrements administratifs - Réaliser des audits - Faire respecter les règles de sécurité Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC, doté d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et être force de proposition. - Collecte d'Échantillons - Contrôles et Audits Internes Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier au sein de notre client, et participez à des projets ambitieux et stimulants[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Moulin de l'Auro rénove actuellement un ensemble de 6 studios dans un ancien hôtel particulier , au cœur de la ville de Pernes les Fontaines (84210) et lance donc son projet d'habitat inclusif. Ouverture prévue : décembre 2024. Présentation du dispositif : L'habitat inclusif s'inscrit dans une approche fondée sur les droits avec pour objectif l'avènement d'une société inclusive, dans laquelle, les personnes handicapées ont la possibilité de choisir, sur la base de l'égalité avec les autres, leur lieu de résidence et peuvent avoir accès à une gamme de services à domicile et autres services sociaux d'accompagnement, y compris l'aide personnelle nécessaire. C'est donc une offre alternative au logement autonome ou à l'accueil en établissement. Ce n'est pas un établissement médico-social. Son accès n'est pas lié à une orientation de la MDPH. Ce mode d'habitat est assorti d'un « projet de vie sociale et partagée ». Il s'articule autour de 4 axes majeurs : 1/ S'assurer de l'adaptation du logement aux besoins de l'habitant. 2/ Soutien à la convivialité : maintenir le lien social, prévenir l'isolement, le repli sur soi 3/ Soutien à l'autonomie : favoriser le maintien dans[...]

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Piacé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client basé à PIACE (72170), en Intérim de 12 mois un Chargé de mission QSE (H/F). Notre client est une entreprise renommée , qui s'engage à assurer la qualité, la sécurité et l'environnement dans ses opérations quotidiennes. En tant que Chargé de mission QSE, vous serez en charge de mettre en œuvre et de suivre la politique QSE au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Organiser le plan de contrôle et préparer les échantillons pour envoi au laboratoire - Investiguer sur les réclamations - Suivre et contrôler les enregistrements administratifs - Réaliser des audits - Faire respecter les règles de sécurité Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC, doté d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et être force de proposition. - Collecte d'Échantillons - Contrôles et Audits Internes Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier au sein de notre client, et participez à des projets ambitieux et stimulants ! Adecco[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon[...]

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins. Fort de notre expertise dans la trajectoire professionnelle des individus, Nous croyons fermement que cette faculté bienveillante est indispensable pour répondre au mieux aux besoins de chaque bénéficiaire. Précurseur du bilan de compétences depuis 1986 et doublement labellisé, la qualité est au cœur de nos prestations pour dynamiser les parcours professionnels, les compétences et la réussite des acteurs de notre territoire. Notre métier exige transparence, neutralité et sincérité pour créer une relation de confiance avec chacun, particulier et entreprise. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner et informer les différents publics dans leurs démarches et mise en œuvre de leur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Missions / Activités : Au sein de notre équipe Recrutement, votre rôle consiste à assurer avec succès le recrutement de nos nouveaux salariés en partenariat avec les managers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des managers pour établir les profils de candidats recherchés ainsi que le processus de recrutement adapté - Construire une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés, et assurer la relation cabinet en fonction des besoins - Organiser et animer les pré qualifications et entretiens de recrutement - Analyser l'adéquation du profil comportemental par rapport au poste, à l'équipe et à l'entreprise - Conseiller les managers dans le choix des candidats, en fonction des compétences, aptitudes, comportements et motivations - Assurer la relation candidat et manager tout au long du process - Participer à l'intégration des nouveaux entrants dans l'entreprise - Animer et/ou participer à des projets RH divers - Animer la marque employeur liée au recrutement (site carrière, réseaux sociaux, présence salon.) - Participer à l'amélioration continue de l'activité recrutement Profil recherché : Diplôme[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions Générales : Participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance. Participe aux actions de citoyenneté, de santé/sécurité, de prévention et d'ouverture culturelle. Contribue à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle. Contribue à l'élaboration et à la conduite des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. Principales missions : 1-Domaine d'activité : Accueil et suivi des apprentis et stagiaires : Finalité : Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. 2-Domaine d'activité : Mise en œuvre de l'activité éducative : Finalité : Proposer et mettre en œuvre des activités socio- professionnelles dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. 3-Domaine d'activité : Gestion du cadre de vie et des moyens socio-éducatifs : Finalité : Assurer la mise en œuvre des ressources de l'accompagnement. 4-Domaine d'activité : Information et communication[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le DSRC de Bourgogne-Franche-Comté est en interaction avec les professionnels de la cancérologie, hospitaliers et libéraux, de toute la région, ainsi que les instances/structures régionales (ARS, GRADeS, .). Dans ce contexte, le DSRC oncoBFC porte le déploiement et l'usage du dossier communicant de cancérologie (DCC) en Bourgogne-Franche-Comté et s'inscrit dans une démarche à la fois : - Régionale : Le projet de renouvellement du Dossier Communicant de Cancérologie apparait dans 3 des 5 objectifs de la fiche parcours cancer 2023-2028 ainsi que dans plusieurs objectifs de la fiche Autorisation de soins des Traitements du cancer (ARS), - Nationale : Ce renouvellement permettra de répondre au cahier des charges nouvellement défini par l'INCa qui pose un certain nombre d'exigences techniques minimales requises. Les missions du chargé des usages et du déploiement du DCC s'inscrivent dans celles des DSRC (référentiel de mission des DSRC accessible : https://urlz.fr/j3U5 ). Au sein de l'équipe de coordination du DSRC, le chargé des usages et du déploiement a plusieurs missions réparties autour de deux principaux axes : SUPPORT AUPRES DES UTILISATEURS DCC (actuel et nouveau)[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le DSRC de Bourgogne-Franche-Comté est en interaction avec les professionnels de la cancérologie, hospitaliers et libéraux, de toute la région, ainsi que les instances/structures régionales (ARS, GRADeS, .). Dans ce contexte, le DSRC oncoBFC porte le déploiement et l'usage du dossier communicant de cancérologie (DCC) en Bourgogne-Franche-Comté et s'inscrit dans une démarche à la fois : - Régionale : Le projet de renouvellement du Dossier Communicant de Cancérologie apparait dans 3 des 5 objectifs de la fiche parcours cancer 2023-2028 ainsi que dans plusieurs objectifs de la fiche Autorisation de soins des Traitements du cancer (ARS), - Nationale : Ce renouvellement permettra de répondre au cahier des charges nouvellement défini par l'INCa qui pose un certain nombre d'exigences techniques minimales requises. Les missions du chargé des usages et du déploiement du DCC s'inscrivent dans celles des DSRC (référentiel de mission des DSRC accessible : https://urlz.fr/j3U5 ). Au sein de l'équipe de coordination du DSRC, le chargé des usages et du déploiement a plusieurs missions réparties autour de deux principaux axes : SUPPORT AUPRES DES UTILISATEURS DCC (actuel et nouveau)[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions seront les suivantes: - Animation de la commission jeunesse avec la mairie, la mlj, le référent (orientation scolaire ou professionnelle, Mission locale ...) et le CCAS pour les jeunes du club - Détections des jeunes du club désirant s'orienter vers les métiers du sport - Animation de la partie sociale du projet RSO (projets innovants) - Création de nouvelles section au sein du club en partenariat avec la mairie et les collèges/lycées de notre secteur, les entreprises - Accompagnement des alternants sportifs et stagiaires au sein de club - Coordination des éducateurs bénévoles au sein des équipes jeune du club Management de projet, demandes de subvention, Instruction et suivi administratif, suivi budgétaire et contractuel, mise en place d'indicateurs et bilans quantitatifs et qualitatifs, élaboration des budgets prévisionnels, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité. Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions Développer le réseau et s'inscrire dans l'écosystème du monde socio-professionnel Profil du candidat : - Personne avec une appétence[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée de 3 mois et demi à pourvoir le 02/12/2024 Temps plein, selon annualisation du temps de travail Expérience - Expérience auprès du public en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale Compétences - Connaissances juridiques en matière d'immigration et droit d'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - Permis B - Boite manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 19 rue Mathieu à Mâcon. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous travaillez sous la responsabilité du directeur. En équipe, vous encadrez les apprentis sur les temps de vie résidentielle : le repas, les services, les veillées, la nuit ainsi que le petit déjeuner. CDI Temps de travail : 40h25/semaine Le lundi, mardi: de 18h00 à 8h00 Le mercredi: de 19h15 à 8h00 Le vendredi: de 18h00 à 9h30 Salaire : convention collective des MFR Évolutif en fonction de la convention collective Poste à pourvoir : 02/12/2024 VOS MISSIONS : - Tenir à jour le plan d'animation de l'année, la feuille de répartition des chambres - Organiser et animer les veillées le mardi et jeudi soir - Encadrer les apprentis lors des services - Assurer la sécurité des apprentis - Contribuer à la vie de la MFR au travers des temps forts (portes ouvertes, Assemblée Générale, veillées à thème, soirée de l'Oscar, ) VOTRE PROFIL : - Débutant accepté, expérience dans le métier de l'animation et de l'encadrement - Un diplôme dans le domaine de l'animation (type BAFA) QUALITES REQUISES : - Rigueur - Capacité d'encadrement - Être force de proposition - Esprit d'équipe - Sens du contact auprès des jeunes - Disponibilité et capacité d'écoute

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, le directeur(trice) organise et dirige l'activité de la structure dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Il/elle est chargé(e) de définir et de mettre en place la politique, le projet d'établissement et la stratégie de développement de l'association. Créé en 2016, l'association CFAI Guyane a pour utilité de proposer une offre de formation adaptée au marché du travail. Dans le cadre de son développement dans le bassin de l'Ouest Guyanais, le CFAI Guyane constitue son équipe encadrante. Ses missions principales seront : 1) Le pilotage et coordination de l'activité du centre de formation; Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire. Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes du conseil d'administration. S'assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation). Gérer les moyens matériels et logistiques. Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs[...]

photo Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité[...]

photo Chef de secteur de restauration collective

Chef de secteur de restauration collective

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

MUTATION ou CDI / MINIMUM 5 ANS D'EXPERIENCE DANS LE MANAGEMENT D'UNE RESTAURATION COLLECTIVE Les activités du métier et du poste Dirige le service restauration Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Participation à l'élaboration des menus Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Assure l'organisation des repas de direction, des manifestations et du protocole Comptage de la production Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la conformité des produits, des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) SAVOIRS Connaitre les différentes techniques culinaires Avoir des connaissances en diététique Connaitre les équipements[...]

photo Croupier / Croupière

Croupier / Croupière

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous vous proposons : Ø UNE FORMATION : Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel et découvrir le métier de croupier avec une opportunité d'embauche ? La formation se déroulera au sein même du Casino. L'enseignement sera dispensé par l'école de formation spécialisée ALL'IN CASINO EXPERTS. Formation dont le processus pédagogique est certifié QUALIOPI; Formations à partir de début septembre et pour une durée de 12 semaines. Ø UN MÉTIER : Le croupier assure la tenue et la gestion de sa table de jeux conformément aux directives internes et règles en vigueur dans ce domaine. Vous serez donc chargé(e) : - D'accueillir les clients, en instaurant un climat de confiance et de convivialité. - Animer le déroulement du jeu à l'image de l'établissement. - Analyser et contrôler en permanence les comportements des joueurs. - Initier les nouveaux joueurs. - Contribuer par son comportement au développement commercial du casino. - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations nécessaires sur l'expérience client. Avec ou sans diplôme, vous pouvez accéder à cette formation. Les qualités nécessaires pour devenir croupier sont les suivantes : -[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Pierre-le-Moûtier, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du posteMétierBanque - Marché des particuliers Titre du posteConseiller Accueil H/F Description du poste Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).INTEGRATION & ACCOMPAGNEMENTLe Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé se poursuivant tout au long de votre carrière :Un parcours de formations dédié (30 journées de formations dès la 1ère année de votre arrivée),Un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel,Un tutorat personnalisé.ENVIRONNEMENT[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Définition du profil : Issu d'une formation d'ingénieur généraliste, débutant ou possédant une première expérience réussie. Vous êtes sensibilisé aux métiers de l'installation générale d'usine : génie civil, structure, charpente, tuyauterie, équipements... Vous possédez également de bonnes connaissances de la maintenance industrielle. Définition de fonctions : Au sein d'une société spécialisée dans l'industrie chimique, vous serez en charge de petits projets multiples de 50 K€ - 100 K€ portant sur des activités Tous Corps d'Etat (TCE). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assurer les objectifs en termes de coûts, délais, qualité - Assurer la mise en place des bonnes pratiques HSE - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour établir les contrats et demander la validation au Responsable du groupe d'exploitation et au Directeur de Projet - Animer et coordonner les différents corps de métiers - Définir les besoins en ressources - Rédiger l'APS - Analyser les risques du projet et les piloter suivant le plan d'action validé - Suivre et assurer l'avancement du projet - Mettre en place le système de reporting au sein de l'équipe projet Des ressources[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Autres commerces

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 160 boutiques des aéroports Roissy Charles de Gaulle et d'Orly. Construisez votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise dynamique et diversifiée . . par ses activités : parfum, alcool, tabac, gastronomie, Mode Premium et Mode Luxe, avec des partenaires prestigieux, . par ses services : shop and collect, Extime rewards, e-retail, encaissement mobile, . par son hospitalité : salon Ultime, conciergerie, accueil et accompagnement personnalisé dont une équipe dédiée clientèle internationale , service bien-être (barbier, make-up artist), . par sa qualité de service à travers le savoir-faire de nos experts métiers, reconnue par des acteurs agréés mondialement, . et enfin et surtout par ses talents, hommes et femmes qui composent nos équipes, ayant le goût de l'excellence pour créer la surprise et l'étonnement auprès de nos clients pour leur faire vivre un moment ultime de shopping parisien. Le magasinier boutique est intégré au sein de l'équipe logistique de la boutique. Il assure la gestion des stocks ainsi que[...]

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